FIRMEN-COACHING

Stressfolgen vermeiden – Leistung erhalten

In einer Gesellschaft der Beschleunigung und Verdichtung nimmt die Stressbelastung ständig zu. Die unternehmerische Verantwortung liegt auch darin, für ein gesundes Arbeitsklima zu sorgen und sich mit den Hintergründen von Leistungseinbruch und Ausfallzeiten auseinander zu setzen.

Der Erfolgsfaktor für nachhaltigen Unternehmererfolg lautet heute:
Die Stresskompetenz der Mitarbeiter zu verbessern, damit Ressourcen effizient und effektiv genutzt werden können und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten bleibt.

Acht gute Gründe für Stress- und Burn-out Prävention am Arbeitsplatz:

• Steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz
• Verbessert das Arbeitsklima
• Fördert die Identifikation mit dem Unternehmen
• Motiviert und stabilisiert die Mitarbeiter
• Stärkt die Resilienz der Mitarbeiter
• Erhält und steigert die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
• Erhöht die Produktivität der Mitarbeiter
• Verbessert die Kommunikation und erhöht die Teamkompetenz

Das Coaching zur Stress- und Burn-out Prävention wird für ihr Unternehmen individualisiert und den jeweiligen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter angepasst. Die Arbeitsmethoden basieren auf den neuesten Kenntnissen der Neurobiologie. Sie fassen schnell, sind effektiv und nachhaltig. Auf Wunsch können Vorträge, Einzelcoaching, Intensivcoaching und Beratungsgespräche gebucht werden.

Vereinbaren Sie ein kostenloses Informationsgespräch:

Karin Heitmann
Rothenbaumchaussee 65
20148 Hamburg
Tel. +49 (0)40 41495835
Mobil +49 (0) 1520 8869340
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